Sie verantworten die umfassende und nachhaltige Betreuung einer unserer Haupt-Fertigungspartner. Sie gestalten aktiv das Lieferantenmanagement sowie die Geschäftsausweitung und stehen diesem Fertigungspartner als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
Mitwirkung bei der Erstellung und Verantwortung der Umsetzung der Beschaffungsstrategie und der Beschaffungsplanung/Forecast
Mitwirkung im Angebots- und Vergabeprozess
Verantwortungsübernahme von Bemusterung bis zur Serienfreigabe und Übergabe der Serienabwicklung an die Disposition
Kundenanforderungen kennen und zum FP kommunizieren, Maßnahmen initiieren und die Umsetzungen überwachen
Schnittstellenfunktion zwischen dem FP und den internen Abteilungen Logistik, Technik und Vertrieb
Koordination und Moderation bei Eskalationsfällen
Eigenverantwortliches Führen von Preisverhandlungen im Rahmen der Jahrespreisverhandlungen
Lieferantenbewertung erstellen, kommunizieren, Maßnahmen einleiten und überwachen
Reporten der im Fertigungspartner-Cockpit festgelegten Kennzahlen und Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
Regelmäßige persönliche Kontaktpflege mit den maßgeblichen Entscheidungsträgern seines FPs vor Ort
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement
Erfahrung im Projektmanagement
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Dienstreisebereitschaft
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Idealerweise Italienischkenntnisse
Gute MS-Office und ERP Kenntnisse
Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)
Individuelle Weiterbildung
Jobrad – gefördertes Fahrradleasing
30 Tage Jahresurlaub
Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)
Bezuschussung der Betriebskantine
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte
Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben
Onboarding – gezielte Integration von Anfang an
Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals
Sonja Zeidler
HR Business Partner
