Stellenbezeichnung
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Beschreibung

Als Referent für die Personalentwicklung sind Sie für die Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Bildungscontrolling verantwortlich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Workshops, Trainings usw.
  • Steuerung der jährlichen Weiterbildungsplanung und Analyse Weiterbildungsbedarf in Zusammenarbeit mit den Führungskräfte
  • Erstellung und Überwachung Weiterbildungsbudget
  • Administration Loga3/Seminar3
  • Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten einschließlich Projekten zur Digitalisierung von PE-Themen
  • Erstellung von Auswertungen / Listen
Qualifikationen / Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen
  • Diskretion und Loyalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Eigeninitiative, Proaktivität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen der Anstellung

Work-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle)

Individuelle Weiterbildung

Jobrad – gefördertes Fahrradleasing

30 Tage Jahresurlaub

Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Flexibilität durch Mobiles Arbeiten (Home Office)

Bezuschussung der Betriebskantine

Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Aktionen zur Gesundheitsförderung

Attraktive Rabatte auf hochwertige Markenprodukte

Mitarbeiterevents – Gemeinsam feiern, sporteln, Spaß haben

Onboarding – gezielte Integration von Anfang an

Langzeitkonto für Auszeiten und Sabbaticals

Kontakte

Sonja Zeidler

HR Business Partner

Arbeitspensum
Vollzeit
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Automobilzulieferer
Arbeitsort
Straße der Dichtungstechnik 2, Niederwinkling, Bayern, 94559, Deutschland
Arbeitszeiten
38h pro Woche in Gleitzeit
Veröffentlichungsdatum
8. Februar 2024
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