Rahmenbedingungen

Vergütung

Wallstabe & Schneider verfügt über ein attraktiv gestaltetes Vergütungssystem basierend auf dem Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie in Bayern. Neben dem festen Gehalt werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Jahresabschlussprämie) und vermögenswirksame Leistungen bezahlt.

Zusätzlich bieten wir Ihnen tarifliche Leistungen wie z. B. bezahlte Freistellungen oder mit dem Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie“ flexible Instrumente für gleitende Übergänge zwischen Erwerbs- und Ruhestandsphase.

 

Weiterbildung

Wir sind so gut wie unsere Mitarbeiter – Das Know-How und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiter sind das größte Kapital von Wallstabe & Schneider.
Kontinuierliche Weiterbildung ist daher ein wichtiges Unternehmensziel und wird konsequent durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und Training on the job verfolgt.

Zusätzlich unterstützen wir Sie bei Ihrer privaten Weiterbildung, denn nicht nur Sie als Mitarbeiter profitieren von einer Höherqualifizierung, sondern auch das Unternehmen selbst.

 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zur Schaffung optimaler Voraussetzungen für Ihre berufliche Tätigkeit gehört für Wallstabe & Schneider auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nur ausgeglichene und motivierte Mitarbeiter/-innen sind auch leistungsfähig.

Dazu schaffen wir individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, welche die verschiedenen Lebensphasen von Frauen und Männern berücksichtigen. Wir unterstützen gerne unsere Mitarbeiter/-innen z. B. bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuungsstätte oder stehen Ihnen bei einem Pflegefall in der Familie jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen dabei, berufliche Ziele und persönliche Interessen aufeinander abzustimmen.

 

Gesundheit

Aktive, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis für unsere wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft, deshalb liegt uns die Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit besonders am Herzen. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagement steht Ihnen ein vielfältiges Angebot zur Verfügung.

Zusätzlich zur arbeitsmedizinischen Betreuung möchten wir Sie mit regelmäßigen Aktionen zur aktiven Gesundheitsförderung dabei unterstützen gesund und leistungsfähig zu bleiben:

  • Gesundheitstag mit Mini Check-up (Cholesterin-, Blutzucker- und Blutdruckmessung), Blutgruppenschnelltest, Venenmessung, Fitness- und Ernährungsberatung 
  • Vorträgen zu unterschiedlichsten Gesundheitsthemen z. B. Vorsorge und Früherkennung, Gesunder Rücken im Beruf und Alltag, Fit durch gesunde Ernährung u. v. m.
  • Impfaktionen
  • Betriebssportgruppen z. B. Nordic Walking- oder Laufgruppe
  • Aktive Bewegungspausen


Sicherheit und Vorsorge

Wir übernehmen Verantwortung! Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima, Wallstabe & Schneider sorgt sich auch um Ihre Zukunft. Kein Arbeitnehmer sollte zu große Erwartungen gegenüber der gesetzlichen Rente haben. Deshalb geben wir Ihnen die Möglichkeit einer tariflichen Altersvorsorge.

In Form von Entgeltumwandlung können Sie aus Ihren Sonderzahlungen Beträge in eine Pensionskasse einzahlen und Wallstabe & Schneider legt noch etwas drauf. So können Sie Ihre Altersrente aufstocken und vermindern die Differenz zwischen Ihrem heutigen Nettoeinkommen und der deutlich niedrigeren Rente von morgen.
 

 

Schulungen

 

Mit regelmäßigen Schulungen halten wir das Know-how unserer Mitarbeiter auf einem hohen Niveau.

 

 

Gesundheitsmanagement

 

Bei den Aktionstagen zu verschiedenen Gesundheitsthemen werden unsere Mitarbeiter von Experten beraten und geschult.